![موشرات قيادة الاداء المدرسي - الزهراني هدى الزهراني-الاداري/ جوهرةأحمد الزهراني-جوهرةأحمد الزهراني هدى | PubHTML5 موشرات قيادة الاداء المدرسي - الزهراني هدى الزهراني-الاداري/ جوهرةأحمد الزهراني-جوهرةأحمد الزهراني هدى | PubHTML5](https://online.pubhtml5.com/iipl/jopq/files/large/1.jpg)
موشرات قيادة الاداء المدرسي - الزهراني هدى الزهراني-الاداري/ جوهرةأحمد الزهراني-جوهرةأحمد الزهراني هدى | PubHTML5
![Twitter-এ متوسطة الفيصل بسكاكا: "بحمد الله حصلت مدرسة الفيصل المتوسطه هذا اليوم على درع التميز في مؤشرات الأداء الإشرافي https://t.co/6OnNXGAeet" / টুইটার Twitter-এ متوسطة الفيصل بسكاكا: "بحمد الله حصلت مدرسة الفيصل المتوسطه هذا اليوم على درع التميز في مؤشرات الأداء الإشرافي https://t.co/6OnNXGAeet" / টুইটার](https://pbs.twimg.com/media/DuDOMgNX4AEmbxb.jpg)
Twitter-এ متوسطة الفيصل بسكاكا: "بحمد الله حصلت مدرسة الفيصل المتوسطه هذا اليوم على درع التميز في مؤشرات الأداء الإشرافي https://t.co/6OnNXGAeet" / টুইটার
![محمد الزارع on Twitter: "📌ما المقصود بترتيب المعلم بمؤشر مستوى الالتزام التنظيمي ؟ هو أحد مؤشرات الأداء المدرسي يقوم القائد فيه بتصنيف المعلمين وفق الالتزام التنظيمي وهو مبادرة المعلم للقيام بأعمال غير محمد الزارع on Twitter: "📌ما المقصود بترتيب المعلم بمؤشر مستوى الالتزام التنظيمي ؟ هو أحد مؤشرات الأداء المدرسي يقوم القائد فيه بتصنيف المعلمين وفق الالتزام التنظيمي وهو مبادرة المعلم للقيام بأعمال غير](https://pbs.twimg.com/media/D4N87BbWkAE4UvC.jpg:large)
محمد الزارع on Twitter: "📌ما المقصود بترتيب المعلم بمؤشر مستوى الالتزام التنظيمي ؟ هو أحد مؤشرات الأداء المدرسي يقوم القائد فيه بتصنيف المعلمين وفق الالتزام التنظيمي وهو مبادرة المعلم للقيام بأعمال غير
![ابتدائية الصويدرة on Twitter: "بمناسبة جهوده المميزة في تحقيق منظومة قيادة الأداء الإشرافي والمدرسي على مستوى مدارس المحافظة وتميزه في التقويم النوعي المدرسي للعام 1438/1439 وحصول المدرسة على مستوى مميز في مؤشرات ابتدائية الصويدرة on Twitter: "بمناسبة جهوده المميزة في تحقيق منظومة قيادة الأداء الإشرافي والمدرسي على مستوى مدارس المحافظة وتميزه في التقويم النوعي المدرسي للعام 1438/1439 وحصول المدرسة على مستوى مميز في مؤشرات](https://pbs.twimg.com/media/Dm5vOXvXoAArj3F.jpg:large)